工作职责

    一、教务科工作职责

1.日常教学运行管理工作，组织各教学单位落实教学计划和教学任务，下达授课任务书；审核各教学单位编排的学期执行课表。

2.学校教务管理系统、教学一体化平台等系统的管理和维护工作。

3.各类教务、考务相关设备的采购和管理工作。

4.校内外各类考试和全校考试的组织协调安排工作。

5.全校学生学业成绩记录、管理、统计和分析工作，组织补考和重修工作，审查学生免考、免修、缓考资格、审查学生成绩更正。

6.考风考纪建设工作。

7.教师教学工作量核算。

8.毕业生学业资格审核。

9.教材征订规划、教材信息管理、教材招标采购、教材费结算等工作。

10.人才培养工作状态数据平台的管理与数据采集上报。

二、实践科工作职责

1.实践教学的组织管理和日常运行，协调各教学单位落实实践教学计划和教学任务。

2.各专业课程实习（见习）、岗位实习（毕业实习）计划和方案的审核以及实习的组织实施。

3.实习管理平台的运行和维护工作，监控学生的实习情况并做好实习数据分析。

4.毕业论文（设计）工作的组织实施。

5.实践教学课程、实训手册等各类教学资源建设。

6.各专业实习实训活动管理及校外实习基地建设。

7.全校师生职业技能竞赛活动的组织管理。

8.职教活动周、技能文化节等活动的组织和实施。

9.大学生创新创业教育实践基地建设，大学生创新大赛活动的组织。

10.普通话测试、人员培训等组织工作，普通话推广周活动的组织和开展。

三、质量管理科工作职责

1.质量工程项目、职成学会项目、提质培优行动计划项目等教研、教改项目的申报组织、立项评审、建设管理、检查验收工作。

2.1+X证书制度试点申报、实施、管理工作。

3.专业设置规划、专业调整、专业建设相关工作。

4.教学工作委员会的日常实务管理工作。

5.组织撰写高等职业教育质量年度报告。

6.组织开展期初、期中教学检查和日常教学督导。

7.组织修订专业人才培养方案和课程标准。

8.职业教育贯通、衔接培养的组织与管理工作。

9.劳动教育、美育、国家安全教育的组织与管理工作。

10.学校教研室调整、考核和日常管理等工作。